قوانین و مقررات کار و اشتغال
0 از 8 سوالات تکمیل شده است .
پرسش و پاسخ:
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
اطلاعات
با سلام خدمت شما همکار محترم
لطفا قبل از شروع کردن آزمون نکات زیر را مطالعه بفرمایید:
شما می توانید در بازه زمانی مشخص به سوالات پاسخ دهید.
آزمون مدت زمان دارد پس به صورت کاملا دقیق به سوالات در بازه زمانی مشخص پاسخ دهید.
اگر در زمان آزمون مشکلی مانند قطع شدن اینترنت به وجود آمد ، شما می توانید در همان بازه زمانی در آزمون شرکت کنید .
شما باید متن وارد کنید |
|
شما باید متن وارد کنید |
|
شما باید متن وارد کنید |
|
شما باید متن وارد کنید |
|
شما باید متن وارد کنید |
|
شما باید متن وارد کنید |
|
شما باید متن وارد کنید |
در حال حاضر آزمون را تکمیل کرده اید . شما نمیتوانید دوباره شروع کنید.
آزمون در حال بارگذاری است
شما برای اجرای آزمون باید عضو شده باشید یا وارد پنل کاربری شوید
شما برای شروع این آزمون باید آزمون های مشخص شده را تکمیل نمائید :
" قوانین و مقررات کار و اشتغال " سپاس از اینکه تا پایان با ما همراه بودید
زمان سپری شده است
میانگین امتیاز |
|
امتیاز شما |
|
-
دسته بندی نشده
پاسخ های انتخابی : 0
تعداد سوالات صحیح: 0 و امتیاز شما 0
تعداد سوالات غلط : 0 و نمره منفی 0
-
کاربر گرامی شما با موفقیت آزمون را به پایان رساندید.
پاسخنامه شما فعلا بررسی نشده است .
نتیجه اصلی آزمون پس از بررسی پاسخ های ارسالی شما توسط همکاران موسسه به اطلاع شما خواهد رسید.
همکاران ما در سریعترین زمان ممکن نتایج و نحوه دریافت گواهی را خدمتتان پیامک خواهند کرد.
موسسه آموزشی اورانوس با مجوز رسمی از سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان ایلام
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- پاسخ داده شده
- مرور
-
سوال 1 از 8
1. سوال
براي صحت قرارداد کار در زمان بستن قرارداد رعایت کدام یک از شرایط ذیل الزامی است :
-
سوال 2 از 8
2. سوال
مدت دوره آزمایشی باید قرارداد کار مشخص شود. حداکثر این مدت براي کارگران ساده و نیمه ماهر ………… ماه و براي کارگران
ماهر و داراي تخصص سطح بالا ……………ماه می باشد. -
سوال 3 از 8
3. سوال
قرارداد کار به یکی از طرق زیر خاتمه می یابد :
-
سوال 4 از 8
4. سوال
هرگاه قرارداد کار براي مدت موقت و یا براي انجام کار معین، منعقد شده باشد …………………. به تنهائی حق فسخ آنرا ندارد.
-
سوال 5 از 8
5. سوال
کارفرما با توافق کارگران، نماینده یا نمایندگان قانونی آنان می تواند ساعات کار را در بعضی از روزهاي هفته کمتر از میزان مقرر و
در دیگر روزها اضافه براین میزان تعیین کند به شرط آنکه مجموع ساعات کار هر هفته از ……………ساعت تجاوز نکند. -
سوال 6 از 8
6. سوال
……………… کاري است که نوعا در ساعات متوالی انجام نمی یابد. بلکه در ساعات معینی از شانه روز صورت می گیرد.
-
سوال 7 از 8
7. سوال
مرخصی سالیانه کارگرانی که به کارهاي سخت و زیان آور اشتغال دارند ……………… هفته می باشد.
-
سوال 8 از 8
8. سوال
ورود بازرسان کار به کارگاههاي خانوادگی منوط به اجازه کتبی ………………….. محل خواهد بود.