هدف عام مدیریت منابع انسانی ،……………….. نیروهاي انسانی درسازمان می باشد

وظایف و مسئولیت هاي عمومی مدیریت منابع انسانی

وظایف و مسئولیت هاي اختصاصی مدیریت منابع انسانی

عبارت است ازمجموعه رسته هاي فرعی مشاغل،رشته و طبقات شغلی است که بدلیل وابستگی به یکدیگر یک کادر
وسیع حرفه اي را تشکیل می دهند.

نکات قابل توجه سازمان هاي مستقر در مناطق محروم جهت جذب نیروهاي مورد نیاز

……. نیاز به یادگیري از راه آزمایش و خطا را تقلیل میدهد و کار آموزان را از سردر گمی نجات میدهد.

بر اساس این نظریه ، به کار نیروي انسانی به مانند کالا و خدمات نگریسته شده و قیمت آن با استفاده از …………… تعیین می گردد.

سیاست ها و خط مشی هاي کلی حقوق و دستمزد باید:

اقداماتی است که کارکنان را به رعایت قوانین،مقررات و استانداردهاي سازمان و مدیریت تشویق کنند

گام هاي اولیه براي برنامه ریزي نیروي نسانی