آزمون فرهنگ و اخلاق سازمانی
0 از 15 سوالات تکمیل شده است .
پرسش و پاسخ:
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
اطلاعات
موسسه آموزشی پژوهشی اورانوس با مجوز رسمی از سازمان مدیریت و برنامه ریزی
با سلام خدمت شما همکار محترم
لطفا قبل از شروع کردن آزمون نکات زیر را مطالعه بفرمایید:
شما می توانید در بازه زمانی مشخص به سوالات پاسخ دهید.
آزمون مدت زمان دارد پس به صورت کاملا دقیق به سوالات در بازه زمانی مشخص پاسخ دهید.
اگر در زمان آزمون مشکلی مانند قطع شدن اینترنت به وجود آمد ، شما می توانید در همان بازه زمانی در آزمون شرکت کنید .
شما باید متن وارد کنید |
|
شما باید متن وارد کنید |
|
شما باید متن وارد کنید |
|
شما باید متن وارد کنید |
|
شما باید متن وارد کنید |
|
شما باید متن وارد کنید |
|
شما باید متن وارد کنید |
|
شما باید متن وارد کنید |
در حال حاضر آزمون را تکمیل کرده اید . شما نمیتوانید دوباره شروع کنید.
آزمون در حال بارگذاری است
شما برای اجرای آزمون باید عضو شده باشید یا وارد پنل کاربری شوید
شما برای شروع این آزمون باید آزمون های مشخص شده را تکمیل نمائید :
" آزمون فرهنگ و اخلاق سازمانی " سپاس از اینکه تا پایان با ما همراه بودید
زمان سپری شده است
میانگین امتیاز |
|
امتیاز شما |
|
-
دسته بندی نشده
پاسخ های انتخابی : 0
تعداد سوالات صحیح: 0 و امتیاز شما 0
تعداد سوالات غلط : 0 و نمره منفی 0
-
کاربر گرامی شما با موفقیت آزمون را به پایان رساندید.
نتیجه اصلی آزمون پس از بررسی پاسخ های ارسالی شما توسط همکاران موسسه به اطلاع شما خواهد رسید.
همکاران ما در سریعترین زمان ممکن نتایج و نحوه دریافت گواهی را خدمتتان پیامک خواهند کرد.
موسسه آموزشی پژوهشی اورانوس با مجوز رسمی از سازمان مدیریت و برنامه ریزی
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- پاسخ داده شده
- مرور
-
سوال 1 از 15
1. سوال
فرهنگ خصوصیتی غریزی است و ذاتی نیست، این جمله به کدام ویژگی فرهنگ اشاره دارد؟
-
سوال 2 از 15
2. سوال
سازمان به چه صورت دربیاید تا دارای نوعی حیات و زندگی شود؟
-
سوال 3 از 15
3. سوال
به طور کلی سازمان چه نوع پدیده ای است؟
-
سوال 4 از 15
4. سوال
کدام گزینه در مورد فرهنگ سازمانی درست است؟
-
سوال 5 از 15
5. سوال
کدام گزینه جزء لایه اول فرهنگ یعنی نمادهای ملموس است؟
-
سوال 6 از 15
6. سوال
موفقیت کدام گزینه ارتباط زیادی به فرهنگ سازمان و نوع هنجارهای غالب در سازمان دارد؟
-
سوال 7 از 15
7. سوال
الگوهایی که در سازمان شکل گرفته و به صورت عادت پایدار شده اند چه نام دارند؟
-
سوال 8 از 15
8. سوال
قدرت کدام گزینه با میزان نفوذ و تاثیر آن مشخص می شود؟
-
سوال 9 از 15
9. سوال
کدام گزینه میزان برآورده شدن خواسته های افراد را در سازمان می سنجد؟
-
سوال 10 از 15
10. سوال
فرهنگ سازمان با کدام گزینه دارای رابطه ای ظریف و دوطرفه است؟
-
سوال 11 از 15
11. سوال
بنابرکدام نظریه کنشگران اخلاقی بنا بر دستورات عقلی و عملی و به اقتضای خودمختاری خویش و در ساحت اخلاق باید عمل نمایند.
-
سوال 12 از 15
12. سوال
بر اساس کدام گزینه نیک و بدهای سازمانی مشخص می شود؟
-
سوال 13 از 15
13. سوال
همانند هر انسانی هر سازمانی باید دارای …….باشد؟
-
سوال 14 از 15
14. سوال
عامل موفقیت سازمان های امروزی تبدیل آن ها به چه سازمان هایی است؟
-
سوال 15 از 15
15. سوال
…………….در زندگی افراد رسوخ می کند و بر اقدامات آنها تاثیر می گذارد؟